Programas para o desenvolvimento humano a partir do SER por Érica Borgonovi e Maria Helena Costa

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PESSOAIS

Foco no crescimento pessoal e realização de objetivo especificado. Comprometimento e disponibilidade à mudança são aspectos intrínsecos.

EMPRESAS E TIMES

Mapeamento das necessidades e elaboração de processo específico de forma a atender as necessidades delineadas e resultados esperados.

GESTORES, LÍDERES E EMPREENDEDORES

Mapeamento das necessidades, análise de perfil comportamental e elaboração de processo específico com avaliação pré e pós.

Érica Borgonovi, atua profissionalmente em desenvolvimento humano há 26 anos e pratica a habilidade de ouvir e observar atentamente. Rapidamente identifica potenciais e é absolutamente firme na provocação a novas estratégias e comprometimento a praticá-las.

Grande incentivadora ao desenvolvimento individual de cada ser. No trabalho com times, é líder estrategista com resultados expressivos, nas conquistas individuais e coletivas.

Maria Helena Costa atua em desenvolvimento humano desde a adolescência. Arquiteta e Urbanista como formação primeira, desenvolve nas pessoas o senso do SER SUSTENTÁVEL - o autoconhecimento traz a responsabilidade sobre escolhas e ações que norteiam ao equilíbrio, crescimento contínuo, satisfação e realização que impulsionam o fomento do mundo melhor em si e ao seu redor. Cria novas estratégias em processos, de acordo com as necessidades mapeadas.

Vocação humanista

Nosso olhar sempre foi voltado para o SER e seu desenvolvimento. Nossa trajetória profissional tem como foco essencial o desenvolvimento humano.

Valores e missão

Ética, respeito à individualidade de cada SER, integridade, clareza, verdade, comprometimento, contribuição alguns dos nossos valores para a promoção do SER SUSTENTÁVEL. Com base na autorresponsabilidade e no fortalecimento de competências emocionais e habilidades interpessoais desenvolvemos pessoas competentes e com potencial realizador.

Empreeendedoras

A marca EU SER é recente, com metodologia comprovada e aplicada em milhares de horas de treinamento. Os processos são específicos.

OBJETIVOS

Estimular a positividade, produtividade e bem-estar.

Contribuir para que cada ser entre em maior contato consigo, reflita e utilize as suas forças e talentos.

Desenvolver o propósito e melhorar a consciência sobre seus papéis na vida.

Promover melhorias nas tomadas de decisão.

Aumentar engajamento na vida pessoal e profissional.

Estimular o desenvolvimento de skills comportamentais.

Estimular a experiência de uma vida plena.

Alguns resultados já obtidos:

•Melhoria nos relacionamentos 79%

•Aumento da autoconfiança e performance 80%

•Aumento de produtividade 53%

•Aumento de faturamento 22%

•Redução de estresse e ganho de tempo na agenda 75%

•Redução de custos 23%

•Aumento da retenção 32%

•Melhoria do atendimento ao consumidor 39%

•Melhoria na comunicação entre departamentos 60%

•Redução de horas extras 15%

VIABILIDADE

Processos exclusivos e direcionados. Cada cliente é único e especial para nós: buscamos atender suas necessidades dentro das melhores práticas de forma on line, em grupos, em programas de calendário ou desenhados de acordo com os resultados esperados.

ORIENTAÇÃO

Todos os nossos processos, em grupos ou individuais, envolvem um projeto - pessoal ou profissional - livre escolha. Este projeto orienta o desenvolvimento do processo e traz a concretude da ação. É aliado fundamental da transformação e o cliente pode ter seu métido aplicado em novos projetos futuros.

PROFISSIONALISMO

Nosso foco está nos resultados dos nossos clientes. Para isto, utilizamos de condutas aliadas a atitudes que exemplificam o que desenvolvemos. Anos de experiência no desenvolvimento de processos em avaliaçlão e melhoria constante.

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